Berufseinsteiger erledigen an ihrem ersten Arbeitsplatz wegen Künstlicher Intelligenz (KI) immer weniger Routineaufgaben und erwerben auch nicht mehr nebenbei spezielle Qualifikationen durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
Die konjunkturelle Abkühlung in der Schweiz hat Folgen für den Arbeitsmarkt. Der Fachkräftemangel hat laut dem Personaldienstleister Adecco das zweite Jahr in Folge deutlich abgenommen.
Die European Leadership Academy 2025, die Huawei-Initiative zur Talententwicklung für Frauen in Europa, wird im Juli in Finnland ausgerichtet. Auch interessierte Schweizerinnen können sich für das Schulungsprogramm bewerben.
Patrick Brändli verstärkt seit 1. Februar 2025 das bbv-Kader als Head der Business Area Public, die er zusammen mit Micha Brandenberger leitet. Patrick Brändli folgt auf Markus Holzner, der bbv nach 7 Jahren auf eigenen Wunsch verlässt und sich neuen Aufgaben zuwendet.
Die Schweizer Unternehmen erwarten für 2023 ein Wirtschaftswachstum. Deshalb suchen sie nach weiteren Fachkräften. Doch der Personalmangel ist gerade in der IT-Branche gross. Ein guter Lohn allein reicht nicht mehr aus, um einen Spezialisten langfristig zu halten.
