Die digitale Transformation in HR und IT gewinnt an Tempo. Eine Umfrage der DSAG anlässlich der Personaltage 2026 zeigt: SAP SuccessFactors ist fest in vielen HR-Roadmaps verankert, zugleich beschäftigt die Umstellung auf SAP HCM for S/4HANA zahlreiche Unternehmen.
Die Telekom behauptet ihre Spitzenposition im globalen Markenranking von Brand Finance. Der Markenwert steigt deutlich, im Gesamtranking verbessert sich der Konzern auf Platz elf.
Der deutsche ITK-Markt soll 2026 bei Umsatz und Beschäftigung weiter wachsen. Sorgen bereitet allerdings die Entwicklung im Segment der TK-Hardware und TK-Dienste.
Katharina Göppinger wurde zur Vorsitzenden der Geschäftsleitung der IBM Schweiz und Leiterin des Bereichs Technology ernannt. Sie wird Nachfolgerin von Christian Keller.
Die CIO-Rolle hat sich kontinuierlich verändert. Heute übernehmen die «Chef-Digitalisierer» in vielen Unternehmen gleich mehrere Funktionen - vom Technologie-Experten über die Unterstützung von Fachbereichen bis zum Leadership auf Managementstufe.
Der Kanton Zug und die Universität Luzern eröffnen das Zug Institute for Blockchain Research (ZIBR). Mit einem Startkapital von 25 Mio. Franken soll das neue Institut die interdisziplinäre Blockchain-Forschung stärken und Zugs Rolle als Crypto-Valley weiter ausbauen.
Beat Müller, Director Systems Engineering, Switzerland & Austria, Nutanix, wagt den Blick auf die kommenden Monate und schätzt IT-Trends für 2026 ein. Dabei betont er die Wichtigkeit hybrider Multicloud-Modelle und das Bedürfnis nach Datensouveränität.
Sharp positioniert sich in der Schweiz neu als integrierter B2B-Anbieter. Warum Nähe, KMU-Fokus und flexible Partner-Modelle entscheidend sind, erklären Irene Cavelti und François Müller, Sharp Schweiz, im Interview.
Sharp wandelt sich vom Hardware-Hersteller zum Serviceanbieter. Wie Akquisitionen, Kultur und Sharp DX diese Transformation prägen, erklärt Alexander Herrmann, President Information Systems Europe, im Gespräch über Strategie, IT-Services und die Zukunft der Arbeit.
