UBS verschiebt 4000 IT-Jobs in Billiglohnländer

UBS-CIO Oliver Bussmann will 2015 und 2016 je 2000 Informatik-Stellen von «High-Cost-» an «Low-Cost»-Standorte verschieben. Dies berichtet inside-it mit Verweis auf ein «Town-Hall-Meeting» mit Bussmann. Betroffen von den Massnahmen sollen zu 70 Prozent externe Mitarbeiter sein, schreibt das IT-Portal. Die Bank bestätigt diese Annahme nicht. Rund die Hälfte der weltweiten UBS-Informatiker sollen derzeit gemäss einer Quelle Externe sein, sogenannte Contractors. Von der UBS hiess es auf Nachfrage lediglich: «Die UBS prüft laufend Optionen, spezifische Kompetenzen oder Dienstleistungen bei Dritten zu beziehen oder gewisse interne Aktivitäten an kostengünstigere Standorte zu verlegen». Falls die Bank Bussmanns Worte in die Tat umsetzt, sind die Konsequenzen klar: IT-Mitarbeiter in Zürich müssen um ihre Stelle bangen, genauso wie diejenigen in London, Hongkong oder New York. Wie viele Stellen in der Schweiz betroffen sind, ist nicht bekannt. Verschiedene Schweizer Firmen haben in der Vergangenheit IT-Stellen in Low-Cost-Länder ausgelagert. Einige sind von diesem Schritt mittlerweile aber wieder abgekommen, weil der Service-Level nicht gehalten werden konnte. Zurzeit versuchen beide Schweizer Grossbanken, auf Kosten der IT-Mitarbeiter Geld zu sparen. Anfang November verlor die Credit Suisse weitere Top-Shots, die die laufenden Budgetkürzungen nicht mehr mitmachen wollten. Einige davon gingen zur UBS - und werden nun merken, dass sie vom Regen in die Traufe kommen.