T-Systems sucht Nachwuchs

Ab dem 15. Mai 2009 können sich Hochschulabsolventen für das T-Systems Trainee-Programm 2009 in der Schweiz bewerben. Dieses Jahr werden sechs Trainee-Stellen vergeben. Das Auswahlverfahren beginnt Anfang September 2009. Das Programm startet am 1. November 2009 und besteht dem IT-Diensleister zufolge aus einer einjährigen Qualifizierung inklusive dreimonatigem Auslandsaufenthalt. Gesucht werden Abgänger der Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und Naturwissenschaften mit hoher Affinität zur Technik und Informatik, heisst es.

Nach einem Einführungsmonat erfolge eine zweimonatige Einbindung in den Abteilungen des Zielbereichs. Weitere drei Monate werden die Kenntnisse im Fachbereichseinsatz vertieft, erklärt T-Systems. Anschliessend leisten die Trainees einen dreimonatigen Auslandseinsatz in einer der internationalen Landesgesellschaften der Deutschen Telekom. Zuletzt sollen sie in einem definierten Projekt drei Monate lang eine eigenverantwortliche Rolle übernehmen. Erfahrene Mentoren begleiten sie das ganze Programm hindurch, erläutert T-Systems.

"Im letzten Herbst startete T-Systems in der Schweiz ein sechsmonatiges Trainee-Programm mit insgesamt vier Trainees im Test. Alle vier haben mittlerweile eine Festanstellung im Unternehmen", sagt Christoph Lüscher, Director Human Resources von T-Systems in der Schweiz. Weitere Informationen zum Trainee-Programm finden sich auf T-systems.ch.