Als Ricoh Schweiz AG sind wir Ihr «One-Stop-Provider» für die digitale Transformation und bieten Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Printing Management, Digital Workflows & Collaboration, Workplace & Mobility sowie Datacentre & Infrastructure.
Bei dieser Seite handelt es sich um einen Partnerauftritt der Ricoh Schweiz AG
Lavigne, Teil der Clairefontaine-Gruppe in Frankreich, hat sich für das B2+ Inkjet-Bogendrucksystem Ricoh Pro Z75 entschieden, um das Geschäftswachstum zu beschleunigen und die Produktivität zu steigern.
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Lavigne, Teil der Clairefontaine-Gruppe in Frankreich, hat sich für das B2+ Inkjet-Bogendrucksystem Ricoh Pro Z75 entschieden, um das Geschäftswachstum zu beschleunigen und die Produktivität zu steigern.
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Ricoh gibt bekannt, dass das Unternehmen im Ranking World's Most Sustainable Companies of 2024 des TIME-Magazins aufgeführt wird.
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Ricoh gibt bekannt, dass das Unternehmen im Ranking World's Most Sustainable Companies of 2024 des TIME-Magazins aufgeführt wird.
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Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Unternehmensführung
Der Ricoh-Nachhaltigkeitsansatz umfasst jeden Teil des Unternehmens: von der Herstellung bis zum Vertrieb, von den Betriebsstätten bis zum Recycling und bis hin zur Unterstützung der Kunden.
Zahlreiche Geschäftsabschlüsse, grosses Interesse am Produktportfolio, viele produktive Gespräche und ein erfolgreicher Partnertag prägten den Messeauftritt von Ricoh.
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Zahlreiche Geschäftsabschlüsse, grosses Interesse am Produktportfolio, viele produktive Gespräche und ein erfolgreicher Partnertag prägten den Messeauftritt von Ricoh.
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Ricoh wird im Quarterly Hardcopy Peripherals Tracker (Calendar 2023) des Marktforschungsinstituts IDC, gemessen am Marktanteil, als Weltmarktführer im Bereich Highspeed-Inkjet-Endlosdrucksysteme aufgeführt.
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Ricoh wird im Quarterly Hardcopy Peripherals Tracker (Calendar 2023) des Marktforschungsinstituts IDC, gemessen am Marktanteil, als Weltmarktführer im Bereich Highspeed-Inkjet-Endlosdrucksysteme aufgeführt.
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Flexiblere Arbeitsbedingungen sowie modernere Technologie und Arbeitsplatzinfrastruktur werden als Hauptgründe genannt, um in den nächsten zwölf Monaten über eine Kündigung nachzudenken.
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Flexiblere Arbeitsbedingungen sowie modernere Technologie und Arbeitsplatzinfrastruktur werden als Hauptgründe genannt, um in den nächsten zwölf Monaten über eine Kündigung nachzudenken.
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