04.12.2014
Bundesrat schadet mit seinen Entscheiden der ICT - und der Schweiz
Der Bundesrat kürzt die Kontingente für ausländische Fachkräfte, um die Masseneinwanderungsinitiative umzusetzen. Davon sind ICT-Unternehmen besonders betroffen. Sie haben darum bereits begonnen, die Jobs auszulagern.
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YotaPhone 2
04.12.2014
Handy mit fünf Tagen Akkulaufzeit
Mit dem zweiten Doppelbildschirm-Handy will die russische Smartphone-Schmiede alles besser machen. Computerworld war vor Ort in London.
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04.12.2014
Sony wird Opfer eines Monster-Hacks
Sony Pictures ist massiv gehackt worden. In den geklauten Unterlagen findet sich alles, was man sich unter vertraulichen Dokumenten so vorstellt. Dass Nordkorea hinter dieser Mutter aller Hacks stecken könnte, ist allerdings unwahrscheinlich.
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03.12.2014
1100 Analysten prognostizieren 2015
Wer partnert mit wem? Welche Technologien werden überleben, welche untergehen? Was sind die Hauptwachstumstreiber? 1100 IDC-Analysten geben einen Ausblick auf das ICT-Jahr 2015.
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03.12.2014
Soll der Zugang zum Schweizer Glasfasernetz reguliert werden?
Der Telekomregulator hat sich erneut gegen eine Regulierung des Zugangs zum Glasfasernetz ausgesprochen. Während sich Swisscom darüber freut, nervt sich Sunrise.
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03.12.2014
Swisscom hat noch - knapp - das beste Netz
Der neuste Mobilfunk-Netztest des Branchenmagazins Connect ergibt für die drei Schweizer Anbieter ein schmeichelhaftes Bild: Alle erhielten die Note «Sehr gut».
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03.12.2014
IBM zur Zukunft von E-Mail und Notes
Mit Verse will IBM nicht weniger als die althergebrachte E-Mail renovieren. Welche Technik dahinter steckt und was aus Notes wird, erklärte Manager Ed Brill im Detail.
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03.12.2014
Weiterer WhatsApp-Konkurrent aus der Schweiz
Die Kommunikations-App «Wire» aus der Schweiz will WhatsApp und Co Konkurrenz machen.
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03.12.2014
U-Blox kauft ein
Der Schweizer Halbleiterspezialist U-Blox übernimmt die Sparte für Kurzstrecken-Funkmodule der deutschen Lesswire.
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02.12.2014
Fehler, die Firmen beim Rekrutieren begehen. Und wie die sich rächen.
Läuft der Recruiting-Prozess schlecht, bekommen Bewerber einen negativen Eindruck von der Firma - und geben ihn weiter.
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