Mehrarbeit wegen der Krise

Wenn der wirtschaftliche Druck auf die Unternehmen wächst, müssen auch die Mitarbeiter ein höheres Arbeitspensum bewältigen. Das ist jedenfalls die Einschätzung der Mehrheit der 186 so genannten Wissensarbeiter, die der Software-Hersteller Mindmap in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt hat. 71 Prozent rechnen mit einer stark steigenden Arbeitsbelastung. «Der momentane Abschwung wird sich für viele Wissensarbeiter in Form von mehr Aufgaben, mehr Verantwortung und längeren Arbeitszeiten bemerkbar machen», warnt Mindjet-Europachef Uwe Richter.

Für fast 62 Prozent bedeutet die Wirtschaftskrise, dass sie effizienter und produktiver arbeiten müssen als zuvor. Mehr als die Hälfte der Befragten rechnet vermehrt mit Teamarbeit, allerdings nicht über Grenzen hinweg. Dass sich der Konkurrenzkampf zwischen den Kollegen verschärft, erwartet indes nur jeder Dritte.

Meetings grösste Zeitfresser
Wichtige Erfolgsfaktoren für das Bestehen in der Krise ist für die Unternehmensmitarbeiter die Selbstorganisation (78%), Ergebnisorientiertheit (75%) und selbstständiges Arbeiten (70%). Diese Ziele suchen die Befragten mithilfe von Software (73%) und Aufgabenlisten (71%) zu erreichen. Darüber hinaus wollen 57 Prozent verstärkt Aufgaben und Verantwortung delegieren und ein gleich grosser Anteil versucht, Meetings zu verkürzen oder zu vermeiden.

Das grösste Optimierungspotential für effizienteres Arbeiten sehen die Angestellten also bei sich selbst. Eventuell auch deshalb, weil die geschäftliche Zusammenkunft mit Kollegen und Kunden für den Betrieb unumgänglich ist. Allerdings geniessen Meetings einen schlechten Ruf: jeder zweite Befragte beurteilt Meetings als den grössten Zeitfresser. Jedoch bemängeln ebenso viele Teilnehmer ineffiziente Abläufen und Prozessen. Als zeitraubend gelten darüber hinaus die Suche nach Dokumenten, die Korrespondenz mit Kollegen und Partnern sowie die Abstimmung im Team.