Swisscom akzeptiert Gesamtarbeitsvertrag

Die beiden Verträge, die für mindestens zwei Jahre gültig sein sollen, müssen jedoch noch durch die Entscheidorgane der Sozialpartner bestätigt werden. Der neue Gesamtarbeitsvertrag (GAV) garantiere weiterhin sehr gute und faire Arbeitsbedingungen und eine konstruktive Sozialpartnerschaft, heisst es. Der GAV bestätige in erster Linie die bestehenden Regelungen, insbesondere die 40-Stunden-Woche und fünf Wochen Ferien für alle Angestellten. Zu den Neuerungen zählen etwa die Regelung von Aushilfe-Arbeitsverhältnissen, die Einführung eines Vaterschaftsurlaubs von zwei Wochen sowie die Ausrichtung einer vollen Kinderzulage auch für Alleinerziehende mit tiefem Beschäftigungsgrad. GAV und Sozialplan sind nach dem Abschluss der Verhandlungen noch durch die Entscheidorgane der Sozialpartner zu bestätigen. Abschliessende Entscheide liegen bis Ende Oktober dieses Jahres vor.