Es geht auch anders

Acronis feiert das sechsjährige Bestehen seines «IT Skills Training Program» in Schaffhausen. Die Initiative bietet Migrantinnen und Migranten eine kostenlose Möglichkeit, sich IT-Kenntnisse anzueignen und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Über 130 Personen haben das Programm bisher absolviert, darunter Geflüchtete und Zugezogene aus verschiedensten Ländern.

 Der Unterricht umfasst Themen wie IT-Grundlagen, Netzwerke, Betriebssysteme, Sicherheit und Cloud-Services – und wird von Acronis-Mitarbeitenden in deren Freizeit durchgeführt. Die praxisnahe Vermittlung und der Bezug zu aktuellen Technologien machen die Kurse besonders effektiv. Einige Absolventinnen und Absolventen fanden dank des Programms eine Anstellung oder setzten ihre Ausbildung fort.

Das Programm entstand in Zusammenarbeit mit dem Kanton Schaffhausen und lokalen NGOs wie dem Verein für Tandempartnerschaften. Es ist Teil des sozialen Engagements von Acronis, das Bildung als Schlüssel zur Integration sieht. Die Kurse finden zweimal jährlich statt, mit jeweils 12 bis 15 Teilnehmenden.

«Unser Ziel ist es, Menschen mit Migrationshintergrund zu befähigen, ihre Zukunft selbst zu gestalten», erklärt ein Vertreter von Acronis. Die Initiative zeigt, wie Unternehmen durch gezielte Bildungsangebote nicht nur Fachkräfte fördern, sondern auch zur sozialen Integration beitragen können.