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Lesedauer 3 Min.

Neue Jobportal-Software macht Recruiting noch effizienter

Die Schweizer Stellenplattform für IT-Berufe, ictjobs.ch, setzt seit Anfang Juni auf eine neue Jobportal-Software. Diese vereinfacht den Rekrutierungsprozess und bietet ein präzises Matching in einem Pool mit rund 2100 Bewerbendenprofilen.
© (Quelle: ictjobs.ch)

Die Software soll künftig auch anderen spezialisierten Stellenmärkten als Mietlösung zur Verfügung stehen.

ictjobs.ch, hat ihre Software umfassend erneuert. Die neue Software vereinfacht den Rekrutierungsprozess für Arbeitgeber und die Stellensuche für Kandidatinnen und Kandidaten. Neben den Neuerungen bleiben die bewährten Stärken der Plattform erhalten und werden weiter ausgebaut.

Präziseres Matching mit 2100 Bewerbendenprofilen

Die bewährte Matching-Funktion bleibt weiterhin ein zentraler Bestandteil der Plattform ictjobs.ch: Arbeitgeber können ihre Stellenausschreibungen mit einem Pool von rund 2100 Bewerbendenprofilen abgleichen. Passende Kandidatinnen und Kandidaten werden gezielt per E-Mail über die Stelle informiert.

Neu liegt der Fokus auf den Kompetenzen der Bewerbenden – formale Aus- und Weiterbildungen treten in den Hintergrund. «Mit der Anpassung der Matching-Kriterien wollen wir den veränderten Anforderungen der Arbeitswelt gerecht werden. Durch den Fokus auf Kompetenzen werden beispielsweise qualifizierte Quereinsteiger noch stärker berücksichtigt», sagt Thomas Paszti, Geschäftsführer und Inhaber der dpi Publishing Service AG.

Bessere Positionierung und effizientere Handhabung

Bestehende Stellenanzeigen lassen sich weiterhin einfach als Weblink einbinden und erscheinen auf ictjobs.ch im Original-Layout. So wickeln Unternehmen den gesamten Bewerbungsprozess nahtlos über ihr firmeninternes Bewerbermanagement-System ab, ohne zusätzliche Anpassungen an der Anzeige vornehmen zu müssen. Für manuell erstellte Stellenanzeigen bietet der neue Editor eine einfache Möglichkeit, Inhalte mit wenigen Klicks zu formatieren.

Über ihr Anzeigenkonto erhalten Arbeitgeber unter anderem statistische Einblicke in ihre Stellenanzeigen: etwa die Anzahl der Aufrufe einer Stellenanzeige, Klicks auf den Bewerbungsbutton und eingegangene LinkedIn-Bewerbungen.

Jobportal-Software als Mietlösung für spezialisierte Stellenmärkte

In Zukunft will die Betreiberin von ictjobs, die dpi Publishing Service AG, die Software auch anderen spezialisierten Stellenmärkten als flexible Mietlösung (Software as a Service) zur Verfügung stellen. Damit sollen weitere Branchen von den effizienten Funktionen und präzisen Matching-Algorithmen profitieren, die ictjobs.ch erfolgreich etabliert hat

Gezielte Ansprache von Fachkräften, maximale Reichweite, persönliche Betreuung

Durch das breite Partnernetzwerk und die starke Spezialisierung auf die Schweizer IT-Branche bietet ictjobs.ch eine einzigartige Reichweite und ermöglicht eine gezielte Ansprache von Fachkräften. Stellenanzeigen im Schnittbereich von Informatik und Kommunikation erscheinen automatisch und kostenlos auch auf der Plattform medienjobs.ch.

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