Dank Schweizer Start-up Silp zum Traumjob
Das in Zürich beheimatete Jungunternehmen Silp hat seinen gleichnamigen Dienst präsentiert. Es handelt sich dabei um eine Facebook-Applikation die Stellenprofile mit den eigenen Fähigkeiten abgleicht.
Das Gründerteam von Silp: Christian Felder, Daniel Schlegel, Jonas Kamber und Dominik Grolimund (von links nach rechts)» Von , 16.08.2012 09:36.
Dabei verwendet Silp Informationen, die jemand bereits auf Facebook veröffentlicht hat, und gleicht sie mit den Anforderungen einer entsprechenden Stellenanzeige ab. Auf Silp müsse man nicht nach Jobs suchen, heisst es in der Beschreibung des Dienstes. «Dein Traumjob findet dich», verspricht Silp .
Silp kann laut Anbieter Zweierlei: Auf der einen Seite gleicht Silp Jobs mit Interessen ab. Silp berücksichtigt dabei verschiedene Informationen, wie etwa die beruflichen Daten auf Facebook wie Arbeit, Ausbildung, Interessen und Arbeitsort sowie erfasste Fähigkeiten und Jobpräferenzen. Da viele Leute von Ihrem Facebook Profil auf andere Websites verlinken, kann Silp auch Fähigkeiten und Interessen von anderen Onlineprofilen extrahieren, so von Twitter, Blog, Tumblr, LinkedIn, About.me, GitHub, Stackoverflow, Behance, Zerply oder Dribbble. Darüber hinaus soll der Matching-Algorithmus lernfähig sein. Je nachdem wie man auf Stellenausschreibungen reagiere, passten die vorgeschlagenen Jobs immer besser auf das Jopprofil des Anwenders, verspricht Silp.
Lesen Sie auf der nächsten Seite: So verwendet Silp das soziale Netzwerk für die Talentsuche




Ich finde die Idee gut... zu anstrengend sind die beiden anderen BranchOut und BeKnown (wobei letzteres sowiese fast tot ist).
Allerdings: BranchOut wurde im Frühjahr hoch gelobt, ein regelrechter Hype entfacht und ist nun auf nahezu 10% der Zugriffszahlen vom März angekommen. Von daher muss man wohl abwarten. Im Moment werden eh nur Nutzer "gesammelt", Anzeigen schalten geht ja noch nicht.
lG
Stephan
http://linkedinsiders.wordpress.com/2012/08/27/silp-eine-neue-recruiting-anwendung-fur-facebook/