Mehr Lohn für die Swisscom-Angestellten

Nachdem diie Lohnverhandlungen im vergangenen Dezember gescheitert waren, gelangte die Gewerkschaft Kommunikation ans Schiedsgericht. Dies habe Swisscom dazu bewogen, an den Verhandlungstisch zurückzukehren, was die Sistierung des Schiedsgerichtsverfahrens zur Folge hatte, erläutert die Gewerkschaft. Am Verhandlungstisch hätte man nun eine Kompromisslösung gefunden, welcher die Swisscom-Angestellten an einer Firmenkonferenz zugestimmt hätten. Demzufolge gibt es eine generelle Lohnerhöhung von 0,5 Prozent. Berücksichtigt man die Deflation von 0,9 Prozent (September-Index), beträgt die Reallohnerhöhung 1,4 Prozent, so die Gewerkschaft Kommunikation. Angestellte mit Löhnen, welche für die jeweilige Funktion deutlich über dem Markt liegen, erhalten laut Swisscom eine nicht versicherte Einmalzahlung von 800 Franken (Vollzeitstelle). Für individuelle Erhöhungen bei den Kadermitarbeitern würden 0,8 Prozent der Lohnsumme zur Verfügung stehen. Insgesamt ist die Gewerkschaft Kommunikation erfreut über das Resultat der Verhandlungen und bezeichnet das Ergebnis als ein «akzeptables Resultat».