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Job & Karriere Leadership

Studie: Gemanagter Leerlauf

Studie: Gemanagter Leerlauf

Manager vergeuden 65 Stunden pro Jahr in Meetings. Lediglich die Hälfte aller abgesessenen Treffen sind laut einer Studie produktiv oder rentabel. » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

«Die Lehre hält mit dem digitalen Wandel mit»

«Die Lehre hält mit dem digitalen Wandel mit»

Schweizer Hochschulen vermitteln den Managern von morgen das Know-how für die digitale Transformation. Über Chancen und Herausforderungen spricht Markus Krack von der FHNW. » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Kündigen: Wie mache ich es richtig?

Kündigen: Wie mache ich es richtig?

Die Art und Weise, wie ein Betrieb mit ausscheidenden Mitarbeitenden umgeht, ist ein Gradmesser der Unternehmenskultur. Transparenz, Wertschätzung und Sozialverträglichkeit machen ein gutes Trennungsmanagement aus.  » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Microsoft will Manager-Boni an Frauenquote koppeln

Microsoft will Manager-Boni an Frauenquote koppeln

Wer den Anteil von Frauen und Minderheiten in seinem Team erhöht, bekommt mehr Geld: Eine solche Boni-Regelung will Microsoft für seine Führungskräfte einführen » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Neu auf dem Chefsessel?

Neu auf dem Chefsessel?

Führungswechsel bringen immer Veränderungen. Für Arbeitnehmer und den neuen Chef. Einige Ratschläge, um den Übergang zu erleichtern.  » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Mitarbeiter zunehmend zynisch

Mitarbeiter zunehmend zynisch

Jeder vierte Arbeitnehmer betrachtet Versprechen seitens des Unternehmens als gebrochen, die Konsequenz daraus ist Zynismus. » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

«Nicht jeder CIO braucht eine IT-Ausbildung»

«Nicht jeder CIO braucht eine IT-Ausbildung»

Der CIO bekommt in Zeiten der Digitalisierung ein neues Profil. Einen Chief Digital Officer anzustellen ist der falsche Ansatz, sagen Claudia Nussberger und Roman Huber von Roy C. Hitchman. » zum Artikel

1 Kommentar(e)

Job & Karriere Leadership

Führungskräfte entscheiden mit dem Bauch

Führungskräfte entscheiden mit dem Bauch

Vorgesetzte hören bei Entscheidungen meistens auf Kollegen und ihren Bauch. Das Top-Management findet kaum Gehör, so eine Umfrage unter Führungskräften und Mitarbeitern. » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Führung: Mitarbeiter ungleich behandeln

Führung: Mitarbeiter ungleich behandeln

An Management-Seminaren werden Führungskräfte angehalten, alle Mitarbeitenden gleich zu behandeln. Gezieltes Loben von Angestellten kann aber auch gewinnbringend sein.  » zum Artikel

Partnerzonen Ricoh

Das traditionelle Büro im Wandel – Arbeitsweise optimieren dank intelligenter Arbeitsplatztechnologien

Das traditionelle Büro im Wandel – Arbeitsweise optimieren dank intelligenter Arbeitsplatztechnologien

Welches sind die Herausforderungen bei der Umsetzung neuer Arbeitsplatztechnologien – im Wissen, dass wir uns bereits mitten in der Transformation zu einer vollständig vernetzten Umgebung befinden, wo alle Informationen jederzeit und überall verfügbar sind? » zum Artikel

 
 
 
 
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