Der HR-Trend: Social Recruiting

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Dossier - Social Media

» Von Sonja Berger, 03.02.2012 06:43.

Für weltweites Netzwerken und internationales Recruiting ist LinkedIn interessant. Börsennotiert und mit derzeit rund 120 Millionen Mitgliedern (Stand: August 2011) verzeichnet die Plattform ein hohes Wachstum. Ähnlich wie in Xing können HR-Abteilungen dort Jobpositionen und News einstellen, ihr Employer Branding vorantreiben oder Events ausschreiben. Ein interessanter Vergleich zwischen LinkedIn und Facebook findet sich im Recruiting-Blog www.wollmilchsau.de («Warum Recruiter Facebook lieber mögen und was LinkedIn dagegen tut»).

Viadeo

Diese Plattform mit über 40 Millionen Mitgliedern (Stand: November 2011) ist vor allem im asiatischen Raum der grösste Konkurrent von LinkedIn. Wenn Ihr Unternehmen Asien als Wachstumsmarkt betrachtet und dort rekrutieren will, sollten Sie diese Plattform im Auge behalten.

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