IT-Bewerber setzen auf Mobile Recruiting
Während IT-Arbeitgeber nach wie vor die meisten Stellen herkömmlich inserieren, bewerben sich ihre Kandidaten immer häufiger via Karrierenetzwerke. In Zukunft soll dann auch der Bereich Mobile Recruting einen grossen Stellenwert einnehmen – bei Arbeitnehmer und Arbeitgeber. » zum Artikel
Weiterbildung oft ohne Erfolgskontrolle
Personalabteilungen steuern die Weiterbildungen ihrer Mitarbeiter nicht genug. Zudem kontrollieren sie den Erfolg von Schulungsmassnahmen nur unzureichend. » zum Artikel
Wann es Zeit für einen Jobwechsel ist
Zeit, den Arbeitgeber zu wechseln? Dafür gibt ein paar untrügliche Anzeichen. » zum Artikel
Schweiz: IT-Fachleute sehr gefragt
Während Meldungen von Entlassungen in den IT-Abteilungen die Runde machen, suchen Schweizer und Unternehmen weltweit weiter Fachkräfte – insbesondere in der IT. » zum Artikel
Ehemaliger Ricardo.ch-CEO hat neue Stelle
Peter Oertlin wird COO der Ankaufsplattform verkaufen.ch. Zuvor war er acht Jahre CEO von ricardo.ch » zum Artikel
«Eltern, schickt eure Kinder in die IT-Lehre!»
Am Freitag tagte die 2. nationale ICT-Berufsentwicklungskonferenz in Bern. In der Eröffnungsrede zeichnete Andreas Kaelin, Präsident ICT Berufsbildung Schweiz, ein differenziertes Bild der IT-Angestellten » zum Artikel
3 Kommentar(e)ICT-Berufsbildung Schweiz lanciert Swiss ICT Academy
Im Rahmen der 2. Nationalen ICT-Berufsentwicklungskonferenz hat der Verband ICT-Berufsbildung Schweiz die Swiss ICT Academy angekündigt. Geschäftsführer Jörg Aebischer erklärt, was es mit der Akademie auf sich hat. » zum Artikel
Zu wenig Nachwuchs in der IT-Branche
Bis ins Jahr 2020 fehlen in der Schweiz 25000 Fachkräfte, vor allem, weil zu wenige ausgebildet werden. Doch wer soll dafür die Verantwortung übernehmen? Das Gerangel ist gross: Die Grundschulen sollen nicht, FH und Uni können nicht und die Grossunternehmen wollen nicht. » zum Artikel
Xing will Headhuntern Konkurrenz machen
Jedes vierte Unternehmen sucht Personal auf Social-Media-Plattformen. Xing lanciert einen Projektplaner, mit dem HR-Abteilungen ihre Bemühungen bündeln können. » zum Artikel
5 karrierefördernde Softskills
Softskills sind kein neues Konzept in der IT. Aber wer sich als IT-Fachkraft bisher noch keine Softskills erarbeiten konnte, kann sich wohl nicht mehr lange in der Branche halten. Das sagen zumindest verschiedene Experten. » zum Artikel
1 Kommentar(e)So punkten Sie im Meeting
Der Vortragende redet zu lange, der Kollege kommt zu spät und nach zwei Stunden hat man immer noch nicht alle Punkte durch. Meetings nerven viele. Dabei kann jeder zu mehr Effektivität und guter Atmosphäre beitragen. Wir haben ein paar Tipps zusammengetragen. » zum Artikel
Die acht Typen von IT-Mitarbeitern
Achtung, das ist nicht ganz ernst gemeint. Vielleicht erkennen Sie sich trotzdem in einem der acht IT-Typen selbst wieder. Zur Auswahl stehen zum Beispiel das leere Hemd oder die menschliche Strassensperre. » zum Artikel
Die 11 Arbeitertypen der Zukunft
Menschen ziehen keine Linie mehr zwischen Arbeit und Leben, so die Forscher des deutschen Zukunftsinstitut. Sie benennen elf Typen künftiger Arbeiter wie Loyale Störer, kreative Downshifter und Prekaristen. » zum Artikel
Diese IT-Jobs sind vom Aussterben bedroht
IT-Experten sagen voraus, welche IT-Jobs nicht überstehen werden. Sie nennen zugleich aber auch aussichtsreiche Entwicklungsmöglichkeiten für diese Tätigkeiten. » zum Artikel
2 Kommentar(e)Jobprofil - der neue CIO
Die IT befindet sich in Zeiten des Umbruchs: CIOs übernehmen Business-Verantwortung, CFOs führen die IT-Abteilung. Wie bereiten sich IT-Verantwortliche am besten auf ihre neue Rolle vor und an welchen Kompetenzen müssen sie noch feilen, wenn sie in Zukunft erfolgreich sein wollen? » zum Artikel
Administratoren haben keinen Feierabend
Die Computer in Unternehmen laufen Tag und Nacht. Das zugehörige Personal ist ebenfalls nahezu permanent im Dienst – auch am Abend und an Wochenenden. » zum Artikel
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