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News Kommunikation

Die zehn Fehler der Chefs

Die jährlichen Kosten für Unternehmen aufgrund von Fehltagen, Fluktuation und geringer Produktivität sind sehr hoch. Die Ursache dafür sehen Experten im Management. Doch die Unternehmen können Abhilfe schaffen und damit häufige Fehler verhindern. » zum Artikel

Management Karriere

Kleine Rückenschule fürs Büro

Verschiedene Übungen im Büro können helfen, Rückenschmerzen vorzubeugen

80 Prozent aller Rückenschmerzen klingen durch sanftes Muskeltraining ab. Davon ist Dr. Martin Marianowicz überzeugt. Er zeigt, welche Übungen im Büro zu einem gesunden Rücken verhelfen.  » zum Artikel

Management

Wie Ergon Informatik die Mitarbeiter motiviert

Ergon Informatik setzt auf agile Führungsstrukturen, um die Mitarbeiter bei Laune zu halten

Software-Entwicklung setzt eine hohe Qualifikation der Mitarbeitenden voraus. Damit die Resultate überzeugen, muss aber auch das Arbeitsumfeld stimmen. Ergon Informatik zeigt, warum unter anderem transparente Löhne dazu beitragen.  » zum Artikel

Management

Braucht es Business-Analysten?

Was ist eigentlich ein Business-Analyst? Und braucht es ihn überhaupt?

In letzter Zeit wird sich mancher CEO gefragt haben, ob er die Unter­nehmensprozesse noch genügend klar durchschaut. Die Globalisierung des Geschäfts, die Komplexität der ICT und die fehlende Zeit machen den «Durchblick» immer schwieriger. Gefragt sind Experten, die dabei unterstützen. » zum Artikel

Management Karriere

5 Übungen, um Burnout vorzubeugen

Fünf tägliche Übungen gegen Burnout

Informatiker sind stärker gestresst als andere Berufsgruppen. Das beobachtet Karin Probst, Coach und Trainerin. Sie empfiehlt fünf tägliche Übungen gegen Burnout. » zum Artikel

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Management Karriere

Stephan Thaddey neu bei first frame

Stephan Thaddey wechselt von connectis zu first frame networkers

Stephan Thaddey hat connectis verlassen und die neu geschaffene Stelle des Key Account Managers beim ICT-Dienstleister first frame networkers übernommen. » zum Artikel

Management

IT-Consulting: Wie man guten Rat erkennt

Was bringen mir IT-Consultants? Und wie unterscheide ich die guten von den schlechten?

Die Wahl des optimalen Consultants ist für sich gesehen noch kein Erfolgsgarant. Erst der Aufbau einer Beraterbeziehung, die auf Vertrauen basiert und die auf eine offene Kommunikation, überprüfbare Fakten und Ziele sowie explizit formulierte Rahmenbedingungen setzt, schafft dafür die optimalen Voraussetzungen. » zum Artikel

1 Kommentar(e)

Management Leadership

6 Schritte zu erfolgreichem Change Management

Damit neue Arbeitsabläufe erfolgreich im Unternehmen verankert werden, müssen alle Mitarbeiter im gleichen Boot sitzen. Der Projektmanager ist gefordert

Neue Arbeitsabläufe im Unternehmen zu implementieren, kann mitunter problematisch sein. Denn die Mitarbeiter halten gerne an alten Strukturen fest. Diese Tipps helfen, die Mitarbeiter zu überzeugen, dass neuer auch besser ist.  » zum Artikel

Management Karriere

Bewerben via Facebook, App und Papier

Matthias Mäder von Prospective Media ermittelt, wie Schweizer Unternehmen rekrutieren

Schweizer Jobaspiranten und Unternehmen suchen und finden sich meist über elektronische Kanäle. Aber auch die Papier-Bewerbung hat noch nicht ausgedient, ergab eine Umfrage. » zum Artikel

Management Leadership

Wie mobil sind Schweizer Arbeitsplätze?

Mit dem FlexWork Phasenmodell lässt sich ermitteln, wie frei Angestellte mit ihrem Arbeitsplatz und ihrer Arbeitszeit umgehen können. Verwaltungen hinken erwartungsgemäss hinterher. » zum Artikel

Management Karriere

Überstunden: Seco weitet Kontrollen aus

Sollen Mitarbeiter ihre Überzeit kompensieren oder auszahlen lassen dürfen? In der IT wird ersteres bevorzugt

Das Seco kontrolliert künftig wesentlich genauer, ob die Arbeitszeiterfassungspflicht der Unternehmen eingehalten wird. In der IT-Branche wird derweil diskutiert, ob die Kompensation in Lohn oder Freizeit erfolgen soll.  » zum Artikel

Management Karriere

Wie Frauen an die IT-Spitze kommen - und dort bleiben

Es gibt sie, die erfolgreichen Frauen in der IT, die scheinbar mühelos Karriere und Familie unter einen Hut bekommen

Nur langsam erobern Frauen Führungspositionen im IT-Umfeld. Woran liegt das? Fürchten sie sich vor der Macht? Oder beherrschen sie das Selbst-Marketing nicht? Vier erfolgreiche IT-Managerinnen erzählen, was sie von gängigen Vorurteilen halten und wie sie gelernt haben, sich durchzusetzen.  » zum Artikel

Management Karriere

So viel verdienen Schweizer IT-Praktikanten

Was zahlen Schweizer ICT-Firmen ihren Praktikanten?

Wer gute Fachkräfte will, muss diese anständig entlohnen. Das gilt auch für Praktikanten. Unsere Umfrage dazu bringt nebst unterschiedlichen Resultaten die Erkenntnis, dass viele Schweizer Firmen überraschend offen ihre Gehälter kommunizieren.  » zum Artikel

Management Leadership

CIOs brauchen 2 Jahre Einarbeitungszeit

Peter Leukert, CIO des Jahres 2011: "Ein CIO muss sich nicht nur strategisch, sondern auch operativ in das Unternehmen einarbeiten. Das kann durchaus dauern." (Bild: Computerwoche.de)

Kaum angekommen, schon wirbelt er die Strategie durcheinander? Das ist Wunschdenken. CIOs brauchen Zeit, bis sie wirklich handlungsfähig sind. » zum Artikel

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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