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Job & Karriere Leadership

Die 13 Fallen im Leben einer neuen Führungskraft

Wer zum ersten Mal als als Kapitän das Ruder einer Abteilung übernimmt, kann vieles falsch machen. Hier erfahren Sie, wie Sie die gröbsten Fehler vermeiden.  » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Social Media: 6 Fehler, die Firmen vermeiden sollten

Für eine Firma ist es gar nicht so einfach, die richtige Dosis an Werbung, Transparenz und Interaktion in sozialen Medien zu finden. Folgende Punkte sollen helfen, den Schritt ins Fettnäpfchen zu vermeiden. » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

Wie wir im Jahr 2030 arbeiten

Arbeit wird zum selbstbestimmten Konsumerlebnis. Und Digital Natives müssen wieder kommunizieren lernen. So lauten die Prognosen einer Studie von CBRE. » zum Artikel

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Job & Karriere Karriere

So besiegen ITler ihr Lampenfieber

Rhetoriktrainer Heiko Harthun hat sich auf die Arbeit mit IT-Experten spezialisiert. Seine Erfahrung: Sobald ITler verstehen, wie ihr Körper etwa bei Nervosität funktioniert, haben sie von sich aus Ideen, was sie dagegen tun können. » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

So putzt man sich auf Xing und Linkedin heraus

Schweizweit spielt Xing bei den professionellen Kontaktplattformen eine grosse Rolle, international ist es Linkedin. Wie man Netzwerke richtig nutzt, erklärt Holger Ahrens. Der Informatiker versteht sich als Profil-Optimierer. Ein Gespräch über Tools, Pixel und die Visitenkarte. » zum Artikel

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Job & Karriere Karriere

Wenn der Chef Sie kritisiert: wie reagieren?

Die meisten Mitarbeiter können mit Lob besser umgehen als mit Kritik. Aber mal ehrlich: Kritik ist doch das, was Sie im Job weiterbringt. Mladina Alenka von Robert Half verrät, wie Sie lernen, mit der Kritik Ihres Vorgesetzten positiv umzugehen. » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Die 10 schlimmsten Fehler bei Präsentationen

Schlechte Präsentationen beruhen immer wieder auf denselben Kardinalfehlern. Welche das sind und andere Tipps für Präsentatoren lesen Sie hier. » zum Artikel

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Job & Karriere

Wenn motivierte Mitarbeiter an Grenzen stossen: Tipps für Frustabbau

Unternehmen wurden erfunden, damit Menschen gemeinsam mehr erreichen können. Doch manchmal steht sich die Organisation selbst im Weg. Was also tun, wenn die eigene Firma zum Hindernis wird? » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

Der Chief Digital Officer ist ein temporäres Phänomen

Binnen fünf Jahren sollte der Chief Digital Officer (CDO) das Unternehmen und den CIO auf Spur gebracht haben. Die These stammt von Stefanie Waehlert, CDO bei TUI. » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

Schweiz: in 6 Monaten zum neuen Job

Caroline Pfeiffer Marinho von Lee Hecht Harrison beobachtet den Fachkräftemangel

Ein erzwungener Stellenwechsel ist mit viel Unsicherheit verbunden. Die Betroffenen finden laut dem Beratungsunternehmen Lee Hecht Harrison aber rasch wieder einen neuen Job. » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

Vorstellungsgespräche mit der Generation Y richtig führen

In Bewerbungsgesprächen fremdeln viele IT-Chefs mit den hohen Ansprüchen der Jobeinsteiger. Doch mit kollektivem Kopfschütteln über die Generation Y lassen sich keine Stellen besetzen. Nur wer die Kandidaten versteht, wird sie für seine Abteilung gewinnen können.  » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

Mark Sturzenegger leitet neu CA Schweiz

Mark Sturzenegger übernimmt die Leitung von rund 50 Schweizer Angestellten bei CA

An der Führungsspitze der Schweizer CA-Organisation gab es einen Wechsel: Mark Sturzenegger übernimmt die Landesgeschäftsführung von Jürg Schleier. » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

CIO Ulrich Kistner verlässt Aebi Schmidt

Ulrich Kistner verlässt Mitte Jahr den CIO-Posten bei Aebi Schmidt

Der IT-Gesamtleiter von Aebi Schmidt, Ulrich Kistner, verlässt den Maschinenbau-Konzern per Mitte Jahr. Ein Nachfolger wurde noch nicht bestimmt. » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

So entlarven Chefs Lügner

Wirtschaftspsychologe Jack Nasher gibt Tipps zum Enttarnen von Lügnern. Mit CIO.de sprach er über Compliance und Ehrlichkeit im Internetzeitalter – und darüber, dass er nicht als moralisches Vorbild taugt. » zum Artikel

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