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Job & Karriere Leadership

Fachkräftemangel? Ein Denkanstoss für die Mitarbeitersuche

Das Land besitzt zu wenig geeignete Fachkräfte, Stellen bleiben unbesetzt und die Wirtschaft wird dadurch in ihrem Wachstum gebremst – so tönt es aus der ICT-Branche. Aber gibt es überhaupt einen Fachkräftemangel? Oder schaffen Unternehmen sich diesen Mangel selbst?  » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Entspannter arbeiten: So sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus

Arbeiten kann eine Last sein, aber auch grossen Spass machen. So steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, erhöhen die Produktivität und verbessern die Unternehmensbilanz. Einige Anregungen zur Arbeitswelt 2.0. » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Leadership von Morgen. Ein Essay.

Leadership hat künftig eine post-heroische Form: Nicht der unfehlbare Manager an der Spitze der Organisation wird gesucht, sondern der Gestalter und Veränderer aus der Mitte des Unternehmens. » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

Informatiker: Winkt mehr Lohn, sind sie schnell weg

Informatiker in der Schweiz wünschen sich laut einer Studie einen leistungsorientierten Lohn. Geld scheint in der Zunft sowieso eine wichtige Rolle zu spielen. » zum Artikel

2 Kommentar(e)

Job & Karriere

Knigge-Tipps zur Weihnachtszeit

Unpersönliche Grusskarten, feuchtfröhliche Weihnachtsfeiern oder teure Geschenke - vor Weihnachten lauern im Geschäftsleben einige Fettnäpfchen, in die Sie treten können. » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Kümmerer, Controller oder Coach? Die 5 Führungstypen

Jeder Chef führt seine Mitarbeiter anders: Der eine unterstützt, der andere kontrolliert nur. Welcher der fünf Führungstypen sind Sie? » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

Fehler, die Firmen beim Rekrutieren begehen. Und wie die sich rächen.

Läuft der Recruiting-Prozess schlecht, bekommen Bewerber einen negativen Eindruck von der Firma - und geben ihn weiter. » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Die Work-Life-Balance hängt schief

Jeder dritte Arbeitnehmer macht täglich Überstunden, wie eine Umfrage der «Akademie der Führungskräfte» in Deutschland ergab. E-Mails und Meetings gelten zudem als grösste Zeitfresser. » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

Zufall entscheidet über Schweizer Karrieren

Schweizer Firmen benötigen Talente für künftige Herausforderungen. HR-Verantwortliche kümmern sich intensiv um die Förderung der High-Potentials, so eine Studie. » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

Im IT-Geschäft richtig verhandeln: Nie ohne Vorbereitung

Viele Einkäufer haben Spass an Verhandlungen, weil sie sich am längeren Hebel wähnen. Pokerface und schmutzige Tricks sind aber nicht angebracht, soll der Systempartner langfristig bleiben. Mit einer ausgeklügelten Strategie und einer gemeinsamen Lösung gehen am Ende zwei Sieger vom Feld. » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

Richtiges Englisch fürs Vorstellungsgespräch will geübt sein

Rekrutierer überprüfen gerne schon im Bewerbungsgespräch, wie es um die Sprachkenntnisse der Kandidaten steht. Mit der richtigen Vorbereitung lässt sich diese Hürde mit Bravour meistern und dabei Pluspunkte sammeln. » zum Artikel

Job & Karriere Karriere

Schwierige Jobsuche für ältere Admins

Nicht alle profitieren gleichermassen vom Fachkräftemangel in der IT. Viele Arbeitgeber schielen nur auf junge, gutausgebildete Informatiker. Administratoren mit 20 und mehr Jahren Berufserfahrung fällt die Suche nach einem neuen Job schwer. » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Wie man «High Potentials» im Unternehmen erkennt

Anhand von sieben überprüfbaren Faktoren können Unternehmen feststellen, ob jemand das Zeug zur Führungskraft hat. Das versprechen zumindest die Analysten von Korn Ferry. » zum Artikel

Job & Karriere Leadership

Diese sechs «D»s verändern die Arbeit der Zukunft

Futurologin Nicola Millard glaubt, dass Roboter die Belegschaft teilweise ersetzen

Die Zukunftsforscherin Nicola Millard hat sechs «D»s definiert. Droids, Diversity, Dilbert, Distance, Dolly und Dr. No werden unsere Arbeit in Zukunft verändern. » zum Artikel

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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